9月18日到9月23日，二分我司党总支以集体参加、以赛促学、以学促用主要题，召开线上渠道党建工作只是出题活動，52名工作人员参加。
为确保安全促销活动形式成效，升高退休职工体验度，党总支推迟策划案，足够提前准备题集。在十月18日为这次的做题竟赛促销活动形式建立了线下入口通道，并在qq微信小程度开党建宣传做题专刊。线下做题可分“挑战模式赛”“融洽赛”“自查自纠赛”二个传感器，大题目涵盖《党章》《基层人员党结构结构作业法律法规》《我国共产主义国有中小型企业中小型企业基层人员党结构结构作业法律法规》等。
该项主题活动，在职员工能够 未受用时和区域的互补性性，做好采取勾玉化用时，通过自学诊断。以友善赛当成自习室，方便在职员工适度采取八的时间之中的用时温这便知新。
项目期間，很多教工人积极态度直接参与，主动浅论学会，树立了学会党组织建设工作专业知识点、开展党组织建设工作管理制的丰富氛围营造。项目完成后,王佳豪、刘灵、李向阳等积分兑换排名前10名的教工人被给予“党组织建设工作专业知识点小技术能手”胸章微章，并获书型小小礼物每份。
契机活动组织，使满足企业职员对党组织建设岗位中的正规性、重要性有着进步骤的理解,高达了以赛促学、以学促用的角色，进步骤提升了基成党组织党组织建设岗位中正规化、正规化横向，而且在开展团员乡镇干部借鉴成果展的互相，引领企业职员在一块强心、颂党情，以高品线安全性能党组织建设岗位中推动分工司高品线安全性能不断发展。（二分工司）