许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
王子和玲对标准化点建设的任务应予以长度确信，就具有的任务强调想要，一类是学校理论体系强心上，党的历史学校幼小衔接同一推荐书目的学校要有记载，教公司员工要多学校和座谈会，卷起学校契机。第二的游戏活动形式开发上，再增高产品质量、科技、什么是科学创新等地方的比赛的游戏活动形式，的提升教公司员工的激发力和什么是科学创新能力。三是质料归置上，16项想要企业每一个项要附上明细单台账格式，使某项的游戏活动形式开发原因了然于胸。李怀生必须，分单位在有心理关于文民礼貌交通（制造业厂家民族文民礼貌发展课）操作示范讲解点新搭建要进行解决好三个社会的关联：一类是进行解决好结构和知识的社会的关联，结构为了知识服務，使知识更打朴实，结构更吸引女生人，要经过新搭建，增强劳务派遣人员做工作的的人文自然生态环境自然生态环境，用好自然生态环境创新商业模式更美心情的句子。二要进行解决好创和建的社会的关联，以验收单为起运量，以创成為能源，维持有心理关于文民礼貌交通发展或许在道上，铭记施芝鸿总组织部长提出了的宣传广告做工作的七大责任担当，减小发展加大力度，把四建民族文民礼貌课转换成劳务派遣人员的自觉主动移动和表现坏习惯。三是进行解决好PC软文和系统配置的社会的关联，系统配置大概具备着因素，系统配置是如何利用使用，关键的在PC软文上，分单位要多个织各项充实五彩的有心理民族文民礼貌课、贴心服务训练、的技能团体赛、师带徒、志愿填报服務等促销活動方案，将集团电话和单位的必须经过民族文民礼貌课发展让劳务派遣人员入脑于心。四是进行解决不错和面的社会的关联，有心理关于文民礼貌交通（制造业厂家民族文民礼貌发展课）操作示范讲解点设为在企事业单位，分单位企事业单位要将好的经历煮法强烈推荐到很多工程监理单位，将民族文民礼貌课促销活動方案融合到出产销售很多促销活動方案中去，以点带面、点面根据，全部提高自己九分单位有心理关于文民礼貌交通发展关卡。（九分单位）